Miejsce pracy, które zostanie wyposażone zgodnie z potrzebami pracowników, będzie miało wpływ na ich wydajność, a co za tym idzie, na efektywność firmy. Jak urządzić biuro w małym przedsiębiorstwie, aby pracownicy czuli się w nim jak najlepiej?
Atmosfera w pracy a motywacja
Otoczenie w miejscu pracy ma spory wpływ na motywację pracowników. Lepiej pracuje się w otoczeniu ludzi przyjaźnie do siebie nastawionych. Jednak nie tylko zgrana kadra sprzyja poczuciu komfortu w miejscu pracy. Ważne jest także samo stanowisko pracy, które powinno być stworzone w taki sposób, aby zapewniać pracownikom możliwość efektywnego wykonywania obowiązków.
Jak poprawić atmosferę w pracy?
Pracodawca, któremu zależy na tym, aby jego ludzie czuli się w pracy dobrze, powinien postawić na integrację kadry. Można to zrobić, organizując różnego rodzaju imprezy lub wyjazdy, które pomogą współpracownikom się ze sobą lepiej zgrać. Warto jednak zwrócić uwagę także na wyposażenie biura. Stworzenie aranżacji przyjaznej pracownikom, pomoże w poprawieniu atmosfery w miejscu pracy.
Aranżacja małego biura — jakie stają przed nami wyzwania?
Podczas tworzenia aranżacji w małym biurze, warto postawić na ergonomię, czyli zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków pracy. Dobranie wyposażenia do niewielkiego pomieszczenia może być trudne, jednak mamy ciekawe rozwiązania, które zainspirują pracodawców.
Jak urządzić małe biuro, żeby poprawić atmosferę w pracy?
Chcąc stworzyć dobrą przestrzeń dla swoich pracowników, warto postawić na trzy aspekty:
- strefę chilloutu,
- strefę pracownika,
- smart office.
Strefa chilloutu
Praca umysłowa jest wydajniejsza, gdy robi się regularne przerwy, dlatego strefa chillout powinna znaleźć się w każdym biurze. Warto postawić na chillout room, czyli oddzielne pomieszczenie, które pozwoli na chwilę oderwać myśli od pracy. Najlepiej, aby było to miejsce spokojne, wyciszone i, przede wszystkim, przytulne.
Strefa prywatna pracownika
Strefa prywatna pracownika, czyli po prostu określone stanowisko pracy. Zazwyczaj składa się z biurka i krzesła. Biorąc pod uwagę fakt, że jest to miejsce, w którym pracownik ma wykazywać najwyższą efektywność, trzeba pozwolić mu na dobranie osobistych akcentów. Oczywiście należy zadbać także o to, aby dana przestrzeń umożliwiła jak najlepsze skupienie uwagi na obowiązkach. Warto pomyśleć o budce akustycznej do biura hushWork. Ta kabina została stworzona po to, aby zapewniać komfort pracy indywidualnej i na pewno przyda się w małym biurze, gdyż zapewnia pracownikom wyciszenie i prywatność podczas pracy.
Flexible office
Coraz częściej w biurach stosuje się tzw. flex office. Jest to koncepcja, mająca na celu zapewnić pracownikom elastyczną przestrzeń roboczą do wykonywania obowiązków pracowniczych. Takie działanie może zwiększyć morale i wpłynąć na wydajność kadry. Flexible office polega na aranżacji miejsca pracy w taki sposób, aby pracownicy mogli działać w różnych miejscach i na różne sposoby. Jest to kolejna ciekawa opcja, wzbudzająca zainteresowanie przedsiębiorców, którym zależy na dobrym samopoczuciu pracowników.
