Informacje - Praca

Prawo pracy chroni obie strony

Zazwyczaj uważa się, że prawo pracy to bicz na pracodawców i sposób na ochronę pracowników. Takie głosy pojawiają się zazwyczaj gdy mowa o tym, że prawo pracy powinno zostać zliberalizowane.

Elastyczne prawo pracy ma być rozwiązaniem korzystnym dla pracodawcy (w domyśle: łatwiej będzie mu zwolnić pracownika, któremu będzie przysługiwać mniej ochrony czy krótszy czas wypowiedzenia, co przekłada się na wysokość odprawy). Podnosi się wtedy argument, że prawo pracy w aktualnym kształcie to sposób kontrolowania pracodawcy i zabezpieczenia interesów pracownika. Gdyby prawo pracy było bardziej elastyczne, wtedy pracownik miałby być zdany na łaskę i niełaskę swojego szefa – takie argumenty padają. Czy faktycznie prawo pracy jest tak jednostronne?

Prawo pracy, zaliczane do zakresu prawa cywilnego, to po prostu zbiór regulacji normujących stosunki między pracownikiem a pracodawcą (które są określanie przez prawo pracy jako „strony stosunku pracy”). Prawo pracy obejmuje też układy i spory zbiorowe oraz formy dialogu w zbiorowych stosunkach pracy). Jak widać prawo pracy nie ma na celu pozwalać na uprzywilejowane traktowanie jednej ze stron. Obie mają swoje specyficzne prawa i obowiązki.

Jakie są główne zasady współżycia pracowników i pracodawców, których źródłem jest prawo pracy? Przede wszystkim każdy ma prawo podjąć pracę i swobodnie nawiązać stosunek pracy. Oznacza to również jego zerwanie. Prawo pracy nakłada na pracodawcę obowiązek odpowiedniego traktowania pracowników, szanowania ich dóbr osobistych i traktowania wszystkich zatrudnionych w równy sposób (z tym, jak powszechnie wiadomo, różnie w Polsce bywa; prawo pracy to jedno, a to jak wygląda praktyka - to już zdecydowanie inna kwestia). Wiąże się z tym zakaz dyskryminacji na przykład ze względu płeć albo wyznanie. W Polsce ostatnio coraz więcej mówi się o nierównościach zarobków kobiet i mężczyzn zajmujących analogiczne stanowiska w jednej firmie. Prawo pracy nie pozwala na takie praktyki. Rzeczą, którą mocno eksponuje prawo pracy, jest prawo do godziwego wynagrodzenia. Państwo ma też obowiązek chronić pracowników. Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy mogą tworzyć i swobodnie zrzeszać się w organizacjach. Prawo pracy głosi też, że pracownicy mają prawo do uczestniczenia w zarządzaniu firmą w zakresie, który ich osobiście dotyczy. Są więc współodpowiedzialni za firmę.

___
Źródło Artelis.pl

    Data: 2012-03-08
R E K L A M A



Komentarze nie są moderowane - widzisz treści niezgodne z prawem lub nieobyczajne zgłoś ten fakt administracji serwisu.

Najnowsze informacje

Kazimierz Dolny - Festiwal Dwa Brzegi
Kazimierz Dolny, od lat uchodzący za mekkę malarzy i jedno z najpiękniejszych miejsc w Polsce, chętnie odwiedzają polscy i zagraniczni turyści. Jest jednak taki letni tydzień w roku, podczas którego malownicze miasteczko zmienia się w stolicę Wielkiego Kina. Dzieje się tak za sprawą odbywającego się tutaj od 11 lat Festiwalu Filmu i Sztuki “Dwa Brzegi”. Na artystyczno-kulturalną imprezę przyjeżdżają osobowości znane z kinowych i telewizyjnych ekranów. W zbudowanym specjalnie na tę okazję miasteczku festiwalowym prezentowane są polskie i zagraniczne filmy fabularne, dokumentalne i krótkometrażowe. więcej »
Medycyna estetyczna i jej zalety
Na pograniczu kosmetyki i chirurgii plastycznej znajduje się medycyna estetyczna. Zabiegi z jej zakresu dają szybsze i bardziej widoczne efekty niż zwykłe zabiegi kosmetyczne. Dodatkowo są w stanie poradzić sobie z różnymi zaawansowanymi problemami, jak np. tkanka tłuszczowa zgromadzona w miejscach, z których nie można jej usunąć dietami i ćwiczeniami, głębokie zmarszczki czy rozstępy. Warto również wiedzieć, że zabiegi z medycyny estetycznej nie są tak poważne jak operacje chirurgiczne, a często dają porównywalne efekty. Trudno się zatem dziwić temu, że od wielu lat medycyna estetyczna cieszy się wyjątkowo dużą popularnością. więcej »
Herbata Loyd – na zdrowie!
Herbata towarzyszy nam każdego dnia od wielu pokoleń. Dla wielu z nas stanowi ona pierwszy napój, który wypijamy zaraz po przebudzeniu oraz ostatni przed pójściem spać. Pijemy herbatę w dni mroźne i trochę cieplejsze, na spotkaniach rodzinnych i podczas samotnej lektury książki. Czy jednak kiedykolwiek zastanawiałeś się, jakie właściwości zdrowotne mogą skrywać się w tym aromatycznym napoju? więcej »

Polecamy produkty